ग्रेटर नोएडा

GNIOT इंजीनियरिंग संस्थान ने HR कॉन्क्लेव 2025 का किया सफल आयोजन

ग्रेटर नोएडा: GNIOT इंजीनियरिंग संस्थान में डिज़ाइन, डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा विभाग (DDCS) ने 25 मार्च को “प्रतिभाएँ प्रौद्योगिकियों से मिलती हैं” थीम पर बहुप्रतीक्षित HR कॉन्क्लेव 2025 का गर्व से आयोजन किया। यह कार्यक्रम एक शानदार सफलता थी, जिसमें शिक्षा और उद्योग जगत के नेताओं को उद्योग 5.0 के युग में मानव संसाधन और अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों के विकसित होते प्रतिच्छेदन का पता लगाने के लिए एक साथ लाया गया।

कॉन्क्लेव की शुरुआत निदेशक, प्रो. (डॉ.) धीरज गुप्ता के एक प्रेरक भाषण से हुई, जिन्होंने प्रौद्योगिकी-संचालित दुनिया में मानव संसाधन के भविष्य पर व्यावहारिक चर्चाओं के लिए मंच तैयार किया। प्रो. (डॉ.) शिवानी दुबे, विभागाध्यक्ष, DDCS ने एक विचारोत्तेजक प्रस्तुति दी, जिसमें आधुनिक प्रौद्योगिकियों को मानव-केंद्रित HR रणनीतियों के साथ एकीकृत करने के महत्व पर जोर दिया गया।

पूरे कार्यक्रम के दौरान, प्रतिभागियों ने एचआर ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से प्रेरित भर्ती प्रक्रिया और संधारणीय कार्यबल रणनीतियों जैसे विषयों पर समृद्ध चर्चा की। उल्लेखनीय वक्ताओं में शामिल थे:

• श्री गुलशन भोगल ने एचआर प्रथाओं पर एआई, ऑटोमेशन और संधारणीयता के परिवर्तनकारी प्रभाव पर अपनी विशेषज्ञता साझा की।

• श्री प्रदीप भाटी ने कार्यस्थल के भीतर नवाचार को बढ़ावा देने में खुशी, विविधता और समावेश (डी एंड आई) के महत्व पर जोर दिया।

• सुश्री मणि दुबे ने एंटीफ्रैजाइल एचआर सिस्टम बनाने की रणनीतियों की खोज की जो अनिश्चितता के बीच संगठनों को पनपने में मदद करती हैं।

• श्री राउल सिंह ने उद्योग के बारे में मूल्यवान जानकारी दी और छात्रों और पेशेवरों दोनों को अवसरों को भुनाने और सार्थक संवाद में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया।

DDCS के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. अनुज कुमार ने सम्मेलन को उल्लेखनीय रूप से सफल बनाने के लिए प्रतिष्ठित वक्ताओं, पैनलिस्ट और प्रतिभागियों का आभार व्यक्त किया। कार्यक्रम का समापन DDCS के सहायक प्रोफेसर श्री उमा शंकर यादव के हार्दिक धन्यवाद ज्ञापन के साथ हुआ, जिन्होंने शिक्षा और उद्योग के बीच की खाई को पाटने में ऐसे आयोजनों के महत्व को स्वीकार किया। मुख्य हाइलाइट्स:

• एआई-संचालित एचआर ऑटोमेशन और प्रतिभा अधिग्रहण में भविष्य के रुझानों पर गहन चर्चा।

• संगठनों में टिकाऊ कार्यबल रणनीतियों और विविधता और समावेश को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना।

• तेजी से हो रही तकनीकी प्रगति के सामने चुस्त और लचीला बने रहने के लिए एचआर प्रथाओं को अपनाने में मूल्यवान अंतर्दृष्टि।

एचआर कॉन्क्लेव 2025 शिक्षा और उद्योग के बीच सहयोग को बढ़ावा देने में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर था, जो उद्योग 5.0 युग में मानव संसाधनों के भविष्य को आकार देने के लिए एक मंच प्रदान करता है। जैसे ही कार्यक्रम समाप्त हुआ, प्रतिभागियों ने एचआर के विकसित परिदृश्य के बारे में उद्देश्य और आशावाद की नई भावना के साथ प्रस्थान किया।

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